面接官「私としてはあと一歩なんだよね」←無理なら落としてくれよ

1: 2017/11/15(水)01:45:39 ID:UOO
面接官「私は最終面接に行って欲しいんだよ」
面接官「もう一押しちょうだい」
面接官「どれもこの辺(胸の前)に落ちるんだよ」
面接官「何か、隠してるでしょ笑。見えてこないもん」
面接官「ぐっと、熱意みたいなの何かないの?笑」
面接官「掘り下げようとしても、中々核心に行けない笑、エビ天の衣分厚いねぇ笑」

面接官「セリフをよんでるみたい」←これはわかる


もう、無理なら落としてくれよw

2: 2017/11/15(水)01:48:41 ID:UOO
面接ってどんな評価方法してんだよw

あともう少し!みたいな言い方するのはなんで?

3: 2017/11/15(水)01:49:23 ID:tnB
時期的にリクルーター面談かな?
まあ頑張って

4: 2017/11/15(水)01:50:37 ID:UOO
>>3
普通に企業の人事と面接。
一次は無事通過して、今日二次やってきた。
リクルーターならわかるが相手人事やで

8: 2017/11/15(水)01:58:58 ID:tnB
>>4
という事は外資系コンサルとか金融系か
まさか18卒じゃないよな...?

9: 2017/11/15(水)01:59:48 ID:UOO
>>8
18卒だよ。内定先に納得しないから続けてる

内定直結型就活イベント

5: 2017/11/15(水)01:54:45 ID:10s
人事がそんなしゃべりするわけないやろ?
各部署のエリートでもひざまずくのに

6: 2017/11/15(水)01:57:15 ID:UOO
>>5
しゃべり方は忘れたが、こんな感じのことを何回も言われた。
なんなんだよ

7: 2017/11/15(水)01:58:20 ID:GAS
スペック的には問題ないけど面白みがないって事だね

9: 2017/11/15(水)01:59:48 ID:UOO
>>7
なんとなくはわかるが、どう改善すればいいのか…

10: 2017/11/15(水)01:59:58 ID:QtB
履歴書読む限りだと優良そうなのに話してみたらガッカリだったんだろ

11: 2017/11/15(水)02:01:16 ID:UOO
>>10
まぁ文章の方が考えてから発信できるからなぁ

12: 2017/11/15(水)02:02:22 ID:tnB
>面接官「ぐっと、熱意みたいなの何かないの?笑」

これだろ

13: 2017/11/15(水)02:03:22 ID:UOO
>>12
それで、俺が熱意伝えたら「この辺で落ちるんだよ」って言われたんだよね

14: 2017/11/15(水)02:05:49 ID:QtB
>>13
参考までにどう言ったのか
多分10人が10人嘘くせーって思う言い回ししたんじゃないの

15: 2017/11/15(水)02:06:06 ID:tnB
業種職種

16: 2017/11/15(水)02:06:35 ID:UOO
>>15
営業
自動車部品メーカー

23: 2017/11/15(水)02:12:05 ID:10s
>>16
どこ?ニッパツ?

24: 2017/11/15(水)02:12:59 ID:UOO
>>23
言えないよ
ニッパツではないのとニッパツはもう募集してないのとニッパツはよくわからない

29: 2017/11/15(水)02:16:27 ID:10s
>>24
ニッパツだけは行くなよ?うちの親は精神やってテキサスチェーンソーみたいになったし
送られてくる葉書よ
いついつに辞めることに決意しました御心配ありがとうございましたとか
ヤバイからな 早期退職をした人からは慕われたみたいだが
家では暴力魔よ(笑)

33: 2017/11/15(水)02:18:54 ID:UOO
>>29
年収1ぽんやろ?ええやん

18: 2017/11/15(水)02:07:42 ID:UOO
文章短かったのがあかんかったのかなぁ。
会話形式だったから、途中で長くしたらおかしいと思って短くしてしまうんだよね。昔からだけど

20: 2017/11/15(水)02:10:11 ID:QtB
それ同業他社にも同じこと言ってるでしょ感のある発言が多々あるとエスパー

21: 2017/11/15(水)02:10:15 ID:UOO
なぜかアドバイスをもらった。
というのは、「チームワークや粘り強さ」のprを企業は求めてるらしいと。

22: 2017/11/15(水)02:11:50 ID:UOO
俺は部活で何を得たか?って聞かれて
メモを取ることの大切さって答えた。
その時に言われた。

34: 2017/11/15(水)02:19:27 ID:tnB
>>22
体育会系部活動でメモって...
普通はチームワークでの生産性向上の方法とかリーダーシップ論とかじゃないの、

37: 2017/11/15(水)02:22:02 ID:UOO
>>34
まず、部活でリーダーシップ取ったことないからそもそもpr構成に入ってない。
役割は黒子。
そもそも個人技だからあまりチームワークなんてないんだよなぁ。

25: 2017/11/15(水)02:13:05 ID:QtB
部活がなになのか知らないがメモをとるのがどう重要だったか説明してないなら無意味もいいところ

26: 2017/11/15(水)02:14:42 ID:UOO
>>25
会話形式だったから手短に言わざるを得なかったんだよ。面接形式なら長々独壇場カモンだけど、会話形式だと、相手の返しと同じぐらいの長さにしないといけないって思って…

27: 2017/11/15(水)02:15:15 ID:UOO
相手が「具体的には?」って聞いてくれれば答えたんだけどさ。

28: 2017/11/15(水)02:15:48 ID:QtB
営業がそんな受身の姿勢で務まるわけねぇだろ

32: 2017/11/15(水)02:18:11 ID:UOO
>>28
そこが難しい。ガツガツ行って、空気読めないやつって思われるかもしれなくないか?

36: 2017/11/15(水)02:21:21 ID:QtB
>>32
むしろ営業志望でなぜガツガツ行かないのか空気読めてないぞ

40: 2017/11/15(水)02:23:57 ID:UOO
>>36
そうなのか?
違和感感じるんだよね。俺だけベラベラ話して気持ち悪くなる。考えるとむずむずする。

39: 2017/11/15(水)02:23:41 ID:QtB
何だろコミュ障なのかな、言葉の裏が全然読めてなくて額面通りに受け取ってる感じ

42: 2017/11/15(水)02:26:35 ID:UOO
>>39
言葉の裏か。自覚ないわ。どの辺が読めてないの?

49: 2017/11/15(水)02:34:52 ID:QtB
>>42
相手の質問の意図が分かってないってこと
アドバイスの意味もわかってないんでしょ?

50: 2017/11/15(水)02:39:34 ID:UOO
>>49
考えたこともなかった。
単純に質問に対してまともそうな答えを用意して言う感じだった。
あとは、どのprとも一貫性を持たせるためにすり合わせていく感じにしてただけ。

45: 2017/11/15(水)02:29:32 ID:0u6
部活何やってたん?

47: 2017/11/15(水)02:31:17 ID:UOO
>>45
言えないよ
まぁメジャーなの。

48: 2017/11/15(水)02:33:16 ID:UOO
結局、こみゅしょうが原因か

『面接官「私としてはあと一歩なんだよね」←無理なら落としてくれよ』へのコメント

  1. 名前:匿名 投稿日:2017/11/19(日) 12:19:44 ID:beb928fe1 返信

    部活ぐらい答えろや…

  2. 名前:匿名 投稿日:2017/11/22(水) 11:38:46 ID:0b36a02ac 返信

    面接は粗捜し