21卒ってもう就職氷河期世代なん?

1: 20/04/20(月)20:12:02 ID:OsI
ちなバリバリ就活中の21卒

2: 20/04/20(月)20:13:19 ID:ECZ
コロナ世代

3: 20/04/20(月)20:13:49 ID:F48
内定取り消し世代や

4: 20/04/20(月)20:14:47 ID:OsI
>>3
取り消しは20卒ちゃうんか?

6: 20/04/20(月)20:15:00 ID:OsI
ああ既に内定出てる21卒もおるか

7: 20/04/20(月)20:15:28 ID:27A
>>6
インターン組やな

8: 20/04/20(月)20:16:06 ID:OsI
>>7
そうやな
はあー…まさか自分が就職氷河期体験するとはなあ

9: 20/04/20(月)20:16:32 ID:N1S
どのみち国自体が滅ぶ運命だから就職は無駄やぞ

10: 20/04/20(月)20:17:31 ID:OsI
>>9
そうだったらいいのになーーー

11: 20/04/20(月)20:18:13 ID:N1S
>>10
現実やぞ
ここから元通りの生活が返ってくる根拠0や

12: 20/04/20(月)20:19:55 ID:ECZ
上級に生まれなかった己の不幸を呪うがいい

13: 20/04/20(月)20:20:40 ID:tab
公務員倍率エグそう

14: 20/04/20(月)20:21:04 ID:OsI
>>13
これはそうやろな

15: 20/04/20(月)20:23:10 ID:iFy
心配しなくても
昔の氷河期と違って
今は人手不足だから
どうとでもなる

16: 20/04/20(月)20:23:28 ID:1a6
心配すんな
優秀なヤツなら必ず採用される

17: 20/04/20(月)20:24:35 ID:a1w
>>16
まだ働いてもないのに優秀ってなんだよ…

18: 20/04/20(月)20:25:59 ID:1a6
>>17
堂々としてる
話の要点がはっきりしてる
理路整然と短時間で話を纏める

19: 20/04/20(月)20:26:12 ID:fEg
余計な厄災が起こりまくるせいでみんな脳死で公務員になりたがるんや:-(
つっかえ:-(

20: 20/04/20(月)20:26:27 ID:iFy
昔の氷河期は
まだ学生も多かったし
団塊の世代も現役だったから
働き手が多かったんや

今は違う

21: 20/04/20(月)20:27:09 ID:1a6
ワイが一次面接官やってた時に優秀と感じたヤツの一例やね
ワイ技術系やから二次面接以降は技術の話が中心なんで省くわ

23: 20/04/20(月)20:27:50 ID:ECZ
上の世代がコロナのおかげで減れば

24: 20/04/20(月)20:30:47 ID:1a6
>>23
キャリアで使えるヤツを他社から抜くだけやな
新卒にも少しは回るかもしれんが

29: 20/04/20(月)20:32:30 ID:CT9
企業が生き延びてくれれば大丈夫やで
中小がだいぶ死にかけやから夏までにどうにかしないと就職先自体なくなるから人手不足とか関係ないやろ

32: 20/04/20(月)20:34:16 ID:iFy
>>29
無くなったら次が出てくる

それが中小

30: 20/04/20(月)20:33:16 ID:GTA
22卒ワイ、外出自粛中にオンライン面接でインターン探しにまい進するファインプレー

31: 20/04/20(月)20:33:52 ID:fEg
>>30
良い心がけとIDを持っているね:-)

37: 20/04/20(月)20:43:19 ID:GTA
>>31
準備は万端にしとくわ

34: 20/04/20(月)20:39:03 ID:ECZ
来年は何型って
言われるんやろ
AIスピーカーもあんまり定着しとる感じせんし

35: 20/04/20(月)20:40:42 ID:1a6
>>34
そんな型にはめる言い方そのものが消えてくんと違うか?

36: 20/04/20(月)20:42:13 ID:GTA
いちばんつらいのはギリギリ氷河期世代認定されなかった年度の卒業生じゃね?
救済措置くれんのかな

38: 20/04/20(月)20:43:30 ID:ZAh
むしろ最終までリモートで楽やったわ

44: 20/04/20(月)20:48:39 ID:UoT
22卒ワイ、留年しそうなので安堵

46: 20/04/20(月)20:49:34 ID:1a6
>>44
留年の理由をプラスに持っていけるよう理論武装しとけよ

51: 20/04/20(月)20:57:48 ID:lKJ
3月中旬に決まって良かったわぁ

52: 20/04/20(月)20:57:51 ID:IIJ
3月に内定もらえて大喜びで就活やめたンゴ 
 

59: 20/04/20(月)21:04:35 ID:27A
>>52
業種は?

60: 20/04/20(月)21:05:50 ID:IIJ
>>59
飲食小売介護金融以外

61: 20/04/20(月)21:05:51 ID:Ku0
間違いなく売り手市場時代のやつは上下から煙たがられるだろうな
リーマンショック時代のおっさんとコロナショック時代のおっさんは状況が類似してて仲良くなる
16卒周辺は甘ったれということで蔑まれる

62: 20/04/20(月)21:06:09 ID:SXS
コロナ禍の最中では学歴ある奴に将来性見るより手に技術持ってる奴に即戦力になってほしい所が多いやろなぁ

63: 20/04/20(月)21:08:21 ID:GTA
>>62
ここでいう技術って
喋りがうまいとかも技術あるってのに含まれるんか?

64: 20/04/20(月)21:09:16 ID:O7J
>>63
仕事の役に立つなら技術やね
接客や営業トークもそうだし、社内での意思疎通もそう

65: 20/04/20(月)21:09:29 ID:1a6
>>63
一般にはプレゼン力って言われるな

66: 20/04/20(月)21:11:10 ID:GTA
>>65
そうなんや
より一層はっきり喋れるように努力していくンゴ

67: 20/04/20(月)21:12:38 ID:1a6
>>66
喋りはスムーズに出来て当たり前やぞ
そこに人を納得させられる説得力があるかないかや
同じ商品を説明するにしても商品知識の深さの有無を
客は敏感に感じとるからな

69: 20/04/20(月)21:14:54 ID:1a6
>>67
むしろ喋りが朴訥でも商品知識があるやつの方が
信頼される傾向にあるんちゃうかとワイは思っとる

68: 20/04/20(月)21:14:49 ID:SXS
>>66
はっきり喋るのは大前提やけど年寄相手にしてれば自然と明るく大きく通る声になる
それよりも同僚や上司、他社の人間相手の会話で意図を先読みして望ましい会話を用意する能力や相手の話に当意即妙に応えられるだけの知識や教養とかの方が今後大事になる気がするわ

70: 20/04/20(月)21:15:38 ID:GTA
知ることって大事やねんな

71: 20/04/20(月)21:16:20 ID:1a6
>>70
会社入ってからの方が勉強の連続やぞ

73: 20/04/20(月)21:18:15 ID:GTA
>>71
たのしんで頑張るわ

75: 20/04/20(月)21:19:48 ID:1a6
>>73
おう頑張れ
会社員として伸びるヤツは好奇心が旺盛や
仕事やそれに関する勉強を楽しめるヤツは
大体が伸びてるぞ

72: 20/04/20(月)21:18:14 ID:SXS
口だけ達者で知識が薄っぺらいと一旦客を口先で丸め込んでも後で「説明してもらったけどやっぱ不具合が起きた使い方がわからんもう一度教えてくれ」ってなって倍手間かかって面倒なことになるからな

74: 20/04/20(月)21:19:22 ID:GTA
勉強を楽しむって大事よな

76: 20/04/20(月)21:21:16 ID:rSb
しゃべりは金にならんぞ

78: 20/04/20(月)21:22:59 ID:1a6
>>76
金になるのは中身やが、それを飾ってより高く見せるのは喋りのテクやぞ
まぁ喋りテクだけやと薄いと見られて逆効果やけどな

77: 20/04/20(月)21:22:19 ID:Ero
人手不足言ってるけどもはや仕事そのものが減りそうやしわからんやろ

79: 20/04/20(月)21:23:43 ID:SXS
>>77
割とリモートワークでもなんとかなるというか、むしろリモートワークでええんならもっと人雇おうって所も出てくるんやないかな?

80: 20/04/20(月)21:25:23 ID:ntY
GDP3割減時代に人手不足だから何とかなるやろはバカすぎる
世界恐慌の時代に就職活動すると思っていた方がいい。
就職できれば奇跡。

81: 20/04/21(火)04:59:12 ID:fqB
面接官に良い印象を与えられるかどうか

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