外資系企業に就職するのだけはやめとけ!!

1: 2019/09/30(月) 04:52:17.596 ID:u5RAcOny0
命を削って金を得られるならまだしも現代の外資系企業は金も得られず命を削るだけだ

3: 2019/09/30(月) 04:53:27.398 ID:u5RAcOny0
俺は土日は休みのはずなのに緊急案件に巻き込まれて土日出勤
しかも本日業務が終わったのが27時過ぎており今帰宅した状況で
6時過ぎには普通通り出勤しなきゃならんから眠ることすらできない

4: 2019/09/30(月) 04:54:20.743 ID:u5RAcOny0
ここまでやって31歳で年収450行かない
シフト勤務手当として月1万プラス出されるだけで24時間電話一本で叩き起こされる

5: 2019/09/30(月) 04:54:55.306 ID:s3rg6p5Xr
それ国内企業でも同じだよ

6: 2019/09/30(月) 04:55:32.744 ID:rIQlEcc/p
外コン25歳だけど700万越えたよ命は削ってる

8: 2019/09/30(月) 04:55:59.942 ID:u5RAcOny0
残業代が出るんだろう?と思う人も多いと思うが実際はみなし残業制度
それを超えて請求することが出来ないわけではないが許されるのは年1回のみで
その1回に関しても上司の上司からの面談を組まれて説教される

1年に2回やらかしたらPIPという人事を巻き込んだ監視下に置かれて事実上の自主退職勧告

9: 2019/09/30(月) 04:56:04.536 ID:B4DesEi3p
昔の外資系欧米資本だったけど
今の外資系はアジア資本じゃん

10: 2019/09/30(月) 04:58:12.215 ID:u5RAcOny0
>>9
US資本の会社
業界トップ3位内に入り込んでる超大手の技術系正社員

11: 2019/09/30(月) 05:00:56.253 ID:u5RAcOny0
PIPというのは業務改善を目指した教育的課題という意味合いが強いが
実際問題としては教育と言う名の下に業務から外されるがノルマはそれまで通り
かつ残業時間もゼロにするように強制され達成できるなんて基本ほぼゼロ%
それを元に能力不足を通達して自主退職を迫ってくるという手段

12: 2019/09/30(月) 05:02:31.195 ID:JCSWHqRYM
でも給料もらってるなら我慢しろよ

14: 2019/09/30(月) 05:05:01.652 ID:u5RAcOny0
>>12
31歳でこんな時間まで働かされて450万しか無いんだぞ?

15: 2019/09/30(月) 05:06:31.391 ID:pVWnt7Yu0
>>14
一旦辞めろ
どうにでもなる

17: 2019/09/30(月) 05:10:31.217 ID:u5RAcOny0
>>15
生活できないやん・・・
引っ越して貯金して転職目指すってそれ何年後になるんだよ・・・

18: 2019/09/30(月) 05:17:58.590 ID:pVWnt7Yu0
>>17
貯金ないのか?
年収300くらいなら引越しいらんだろ
有能なら400くらいは見込めるだろ

20: 2019/09/30(月) 05:21:58.653 ID:u5RAcOny0
>>18
多少はあるけど半年も持たないし転職失敗したら終わりってギャンブル過ぎない?

24: 2019/09/30(月) 05:32:03.293 ID:pVWnt7Yu0
>>20
終わりってなんだよ
バイトでもやれよ
日程の融通は効くぞ
やる気次第だろ

25: 2019/09/30(月) 05:32:57.853 ID:u5RAcOny0
>>24
それフリーターって言うんじゃ・・・
今の仕事捨ててフリーターして転職活動とか脱サラ以上の大博打だろ・・・

27: 2019/09/30(月) 05:34:11.856 ID:pVWnt7Yu0
>>25
は?
お前生き抜く力足りてねえよ

31: 2019/09/30(月) 06:09:47.345 ID:u5RAcOny0
>>27
転職することによって利益を得ようとしてるのにそれ以上のリスクを取るのは無いだろ

32: 2019/09/30(月) 06:32:18.985 ID:JCSWHqRYM
>>25
今の年齢でそれ以上欲しいなら脱サラ含めたバクチ打つしかねぇってこと理解しろ

34: 2019/09/30(月) 06:45:11.313 ID:u5RAcOny0
>>32
流石にそれは冗談だろ・・・
いや冗談だよな?

13: 2019/09/30(月) 05:03:03.535 ID:U1tUHlcoa
31なら今すぐ辞めて転職した方がマシ

14: 2019/09/30(月) 05:05:01.652 ID:u5RAcOny0
>>13
転職サイトに登録したけど時間が全く合わなくて面接すら行けない
というより会社が意図的に転職させないようにしてる感が強い

19: 2019/09/30(月) 05:18:15.041 ID:WgJUNPrO0
これは>>1の会社そのものがヤバいだけなのでは

20: 2019/09/30(月) 05:21:58.653 ID:u5RAcOny0
>>19
PIP自体は外資としては極めて普通の話だから経営が危ないとかは関係ない
炎上案件に巻き込まれてるのは多少なりとも運はあるけどみなし残業を超えなかった月は実際として無い
でも請求するとアウトということと逆に請求していないという不正はほぼ全員共通
つまり会社にとっていつでも全社員に対してPIPを宣言できるという極めて危ない状況ではあるな

22: 2019/09/30(月) 05:26:32.610 ID:u5RAcOny0
もっと酷い条件ってなんだよ・・・

23: 2019/09/30(月) 05:31:03.924 ID:JCSWHqRYM
会社泊まり込み
残業代無し
平日は始発から終電が月に10回以上

ここまでやって30歳年収が300万行けばいい方だからな?
転職サイトとかに出てる数値は全部嘘だし実際の中央値は発表値の75%前後
つまりお前は年齢に対して十分高給取りなんだからその程度で甘えんな

26: 2019/09/30(月) 05:33:28.011 ID:PdCcwYGD0
同い年だが地方中小で管理職やってる俺の方が恵まれてるとか大手何やってんの

33: 2019/09/30(月) 06:33:54.503 ID:tpd/3TuB0
学歴も資格もコネもない俺でも25歳で年600万超えてるんだがお前らどんな世界に住んでるんだ…

34: 2019/09/30(月) 06:45:11.313 ID:u5RAcOny0
>>33
大卒で新卒バリバリで外資に入って技術資格も取って今に至ってる


さて、出勤するから消えるわ
くだらんスレに付き合ってくれてありがとうな

36: 2019/09/30(月) 06:58:27.809 ID:w14ujqdF0
おまえの会社がクソなだけで外資かどうかの問題じゃないだろ

37: 2019/09/30(月) 07:09:03.736 ID:ZucK0SAu0
お前らどんな修羅の国で働いてんだよ

40: 2019/09/30(月) 07:53:50.107 ID:KEBJgSedM
外資でも中間管理職は日本人だし

41: 2019/09/30(月) 07:54:51.431 ID:lD4KB7Yt0
お前らって欧米とか外資系を楽園か何かだと勘違いしてる節あるよな