就活中ワイ、今度グループディスカッションあるんやがうっかり論破しそうで怖い……

1: 2019/07/26(金) 13:08:44.98 ID:gYVmJKkAp
周りのヤツら議論に慣れてない雑魚どもやん?
5ちゃんねらーに比べたらミジンコも同然

ワイが軽くそいつの意見を深めるために質問したくらいで論破してしまいそうやわ

2: 2019/07/26(金) 13:09:15.90 ID:gYVmJKkAp
まあ我々5ちゃんねらーと一般人ではディスカッション力に大きな隔たりが存在するからね

3: 2019/07/26(金) 13:09:32.26 ID:gYVmJKkAp
上手く手加減できるか心配だわ

4: 2019/07/26(金) 13:09:43.19 ID:gYVmJKkAp
どうしようか……

6: 2019/07/26(金) 13:09:58.65 ID:gYVmJKkAp
どうすればええかな?

9: 2019/07/26(金) 13:10:10.76 ID:PhQwufpP0
ディスカッションは口頭やで
勘違いするのはNG

14: 2019/07/26(金) 13:12:12.63 ID:gYVmJKkAp
>>9
勘違い?

10: 2019/07/26(金) 13:10:37.93 ID:gYVmJKkAp
ワイもリアル友人とよく論破し合うディスカッションはやるんやけどなぁ

12: 2019/07/26(金) 13:11:40.56 ID:gYVmJKkAp
ほんま雑魚ども相手にするのは難しいわ

17: 2019/07/26(金) 13:12:50.39 ID:Na+Y0H2+0
今就活って遅くない?
インターン?

19: 2019/07/26(金) 13:13:11.64 ID:gYVmJKkAp
>>17
公務員な

24: 2019/07/26(金) 13:13:49.69 ID:PDQr/m3cr
>>19
県か?ワイと同じかもしれん

28: 2019/07/26(金) 13:14:59.54 ID:gYVmJKkAp
>>24
ちゃう

18: 2019/07/26(金) 13:12:55.04 ID:gYVmJKkAp
ワイが的確な質問するだけで相手が答えられなかったら論破同然やん
つらいわ

22: 2019/07/26(金) 13:13:30.21 ID:i0MGsK6ma
GDはお題によって型と導き方のパターン決まってるで
論破する場面とか基本ない

25: 2019/07/26(金) 13:14:06.92 ID:XZrdf2YBM
実際は一言も喋れず終わるやろ

31: 2019/07/26(金) 13:15:33.81 ID:gYVmJKkAp
>>25
君と一緒にしないで笑

26: 2019/07/26(金) 13:14:19.01 ID:u0iQJEeHa
揚げ足を取るべきか取らないべきか普通に悩むぞ

27: 2019/07/26(金) 13:14:47.24 ID:gYVmJKkAp
じゃあ誰かが~だから~だと思います 言うてよ
ワイがそれやと~だから難しくない?とか言うて相手がなんも言い返せんかったらどうなんの?
これ論破やろ

32: 2019/07/26(金) 13:15:58.40 ID:i0MGsK6ma
>>27
そういう各々が~だと思いますとか言う場面グループディスカッション中にないやろ
意見ブレストする時の1段階前で定義付けしっかりしてるはずやし

42: 2019/07/26(金) 13:17:57.29 ID:gYVmJKkAp
>>32
その中でメリットデメリットとかどうしていくべきなのかってのを述べるんやろ?
その中で出てこないの?

50: 2019/07/26(金) 13:19:12.66 ID:i0MGsK6ma
>>42
それは最後やろ?
定義付け→ブレスト→評価やん
ブレスト中にメリットデメリットの話するとか時間勿体ないやろ そんな話し合いしてる時点で負けやで

57: 2019/07/26(金) 13:20:22.16 ID:Z+gxBA1x0
>>27
批判するのもこの部分は糞やけどこの辺はイイネってぐらいに言わないと

30: 2019/07/26(金) 13:15:18.86 ID:8Ce/nJIp0
就活のディスカッションってどう立ち回るのが正解なんや?

34: 2019/07/26(金) 13:16:20.30 ID:i0MGsK6ma
>>30
企業の評価基準による

44: 2019/07/26(金) 13:18:04.55 ID:P6H4hUQdd
>>30
適度な同意と建設的な意見を交えつつ、最後はさり気なく自分がこれまでの議論をとりまとめて他のメンバーに納得してもらう

33: 2019/07/26(金) 13:16:13.45 ID:gYVmJKkAp
難しくない?
より深めようとした結果うっかり論破もあるわけやん?

39: 2019/07/26(金) 13:17:46.91 ID:Vbb2onQhd
>>33
そんななんかやっちゃいました?wみたいな心配する必要ないやろ

35: 2019/07/26(金) 13:16:22.15 ID:mfEIkAxsa
就活のGDはガイジよけやからボロ出さなきゃ通る
加点狙う必要ないんやで

38: 2019/07/26(金) 13:17:04.93 ID:i0MGsK6ma
>>35
これ

47: 2019/07/26(金) 13:18:56.45 ID:bF7JaDXUp
>>35
それも企業によるやろ
グループで1人通るか通らないかのとこもあるで

36: 2019/07/26(金) 13:16:30.41 ID:quSUWxIW0
あれって事前に話し合って進めるプロレスみたいなもんやろ

43: 2019/07/26(金) 13:17:57.65 ID:mfEIkAxsa
>>36
うん
その文脈に乗っかれない奴を足切りする
だから選考序盤にあるんや

40: 2019/07/26(金) 13:17:49.06 ID:EGFFobRB0
人事やっとるが、論破するだけで建設的なこと言わない、論破することが目的になってるイキリオタクがたまにいる
イッチやろなあ

54: 2019/07/26(金) 13:20:01.01 ID:bF7JaDXUp
>>40
そういう奴おったらろくに議論進まず全員落ちるからな
GDは運ゲーや

41: 2019/07/26(金) 13:17:56.01 ID:vkR4guYBa
完全論破して終わったあと肩をポンと叩いて
待ってるで「上」で…って言ったれ

48: 2019/07/26(金) 13:18:59.86 ID:7ME9TbLud
基本的には協調性を見るものやぞ

49: 2019/07/26(金) 13:19:09.51 ID:Z+gxBA1x0
相手をKOするんじゃなくて導くことを考えろ

51: 2019/07/26(金) 13:19:18.73 ID:gYVmJKkAp
相手が深く考えてなくて少し突っ込んで答えられなかったら論破やん?

61: 2019/07/26(金) 13:20:34.76 ID:7ME9TbLud
>>51
こういう意見もありますね
私はこう思います
でええやん
そこからは多数派に合わせたらええわ

52: 2019/07/26(金) 13:19:26.01 ID:y6YaeiSgd
あれ8、9割はふつうに残るんよな

53: 2019/07/26(金) 13:19:44.75 ID:nINzwy/i0
結局テーマに沿った話し合いできるかどうかなんか?

55: 2019/07/26(金) 13:20:01.23 ID:DU1YIA/+d
なんjで鍛えた無能力があれば余裕よ

56: 2019/07/26(金) 13:20:08.62 ID:aXKCob6L0

72: 2019/07/26(金) 13:22:13.20 ID:gYVmJKkAp
>>56
公務員1本やからまだやで

75: 2019/07/26(金) 13:22:34.12 ID:7ME9TbLud
>>72
なんや公務員ならグループディスカッションなんてまずやらんやろ

79: 2019/07/26(金) 13:23:23.40 ID:quSUWxIW0
>>75
県庁役所であるで

86: 2019/07/26(金) 13:24:10.60 ID:gYVmJKkAp
>>75
あるよ
官庁訪問でGDするところある

62: 2019/07/26(金) 13:20:43.04 ID:gYVmJKkAp
とりあえず誰かが意見言うたら
はえー良い考えや!とかいって深堀せず
適度に
ワイはこうするのがええと思う
って意見出しとけばええんか?

議論が深まる気しないけどええんやな???

67: 2019/07/26(金) 13:21:27.12 ID:7ME9TbLud
>>62
グループディスカッションって名前やけど本格的なものは企業さんサイドも求めてないぞ

77: 2019/07/26(金) 13:22:47.59 ID:vkR4guYBa
正直GDなんかしても意味ないし人間性見るなら面接時に質問した方がええやろ

82: 2019/07/26(金) 13:23:33.05 ID:i0MGsK6ma
>>77
だからまず面接で日本語喋れるようなやつ効率よく見極めるためにGDするんやで

78: 2019/07/26(金) 13:23:05.12 ID:MYQu8E2Ua
まだ就活やっとるんかい

95: 2019/07/26(金) 13:26:18.66 ID:gYVmJKkAp
難しいなぁ
『でも』って言葉使うのも怖くなるわ

124: 2019/07/26(金) 13:31:58.78 ID:dQGRNZg30
>>95
「そうすると」に置き換えるのがオススメやで
「でも◯◯だと××じゃないですか?」
→「そうすると〇〇だと××ということになりませんか?」

100: 2019/07/26(金) 13:27:23.83 ID:1Vscmndyd
グループディスカッションとディベートを履き違えてそう

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