IT志望の就活生だが説明会の分際でどこもグループワーク課してきてウザい

1: 2019/03/19(火) 15:42:35.920 ID:2nxjXRkWM
コミュ障は要らねえってか?心折れそう

2: 2019/03/19(火) 15:42:53.983 ID:tPNPhd1u0
>>1
やめたれw

3: 2019/03/19(火) 15:43:19.535 ID:sV3LcCf50
グループワークできない人って仕事でも役に立たないよね

4: 2019/03/19(火) 15:44:12.539 ID:2IVbMZFe0
まあ どっかで聞いたと思うけど日本の職場で要るのはまずコミュニケーション能力で仕事はそのあと

5: 2019/03/19(火) 15:44:30.455 ID:iHTXoIf7a
説明会でグループワークはやったことないが
説明会でエントリーシート書かせる風潮は糞
説明会聞いた上でじっくりエントリーするかどうか決めさせろよっていう

6: 2019/03/19(火) 15:45:17.566 ID:2nxjXRkWM
説明会で選考すんなよ糞が

7: 2019/03/19(火) 15:45:20.749 ID:LCPzwXyOM
ITだけど1番の仕事がユーザー調整(ユーザー部署間の調整)だからコミュ力が鬼みたいな奴が一番大事
システムなんて開発とDBとインフラが全部わかるぐらいでいいよ

8: 2019/03/19(火) 15:45:59.713 ID:2nxjXRkWM
>>7
完璧人間じゃんそんなの

10: 2019/03/19(火) 15:49:16.875 ID:LCPzwXyOM
>>8
5年もしたらそれぐらいになってもらえないと困る
それよりもユーザ業界の業務おぼえたりドキュメント作成やプレゼン能力とかもやってもらわないといけない
部下のマネジメントや予算管理は30からは必須だから
28までにシステム系は大体なんでも網羅してくれればいいよ

9: 2019/03/19(火) 15:48:53.415 ID:iHTXoIf7a
コミュ力が一番大事っていうか
最低限のコミュ力がないとお話にならないって感じだわな
プロマネだの営業だので即戦力な人材がいればそれに越した事はないが企業はそこまで求めてコミュ力コミュ力言ってるわけでもあるまい

11: 2019/03/19(火) 15:49:54.960 ID:cb3GDtAt0
グループワークって
はじめは聞きに徹して
最後にどんでん返しすればいいんじゃないの

13: 2019/03/19(火) 16:09:20.528 ID:iHTXoIf7a
>>11
終わりがけに話を根底からひっくり返すとか最悪すぎる

12: 2019/03/19(火) 16:07:29.327 ID:z3ZhdFC4d
そりゃいくら技術的に良くても連携取れないん仕事にならん巨大システム一人で作れるならいいかもしれないけど

15: 2019/03/19(火) 16:11:29.513 ID:OtezWu9/0
これって積極的なコミュ症に場を乱される場合があるってこと忘れてね?w

17: 2019/03/19(火) 16:13:17.212 ID:z3ZhdFC4d
>>15
そこをうまく抑えるのも見られてる。
コミュ症の意見をどれだけまとめて結論に反映していけるかが勝負だな

19: 2019/03/19(火) 16:14:30.904 ID:OtezWu9/0
>>17
ブルックスの法則で疲弊するなんてなんの冗談?w

21: 2019/03/19(火) 16:16:56.318 ID:z3ZhdFC4d
>>19
そりゃそんなバカに当たらないことに越したことはないだろ。
どうせ就活なんて疲弊するもんだから気にしたら負け

16: 2019/03/19(火) 16:12:38.459 ID:OtezWu9/0
ITとかにアッパー系コミュ症が増えたのもわかる気がするw

18: 2019/03/19(火) 16:14:06.406 ID:x1daZJobM
顧客との調整とかドキュメントの作成やるだけってその会社でしか通用しない市場価値0の無能が出来上がりそうだけど合ってる?

20: 2019/03/19(火) 16:16:47.488 ID:OtezWu9/0
作業パフォーマンスよりもコミュニケーションにかかるコストが
上回ってしまい、結果的にさらに遅延するとかw

コミュニケーションという名の教育するんだったら

他行ったほうがいいw

22: 2019/03/19(火) 16:20:41.677 ID:OtezWu9/0
コード読めるんだったらそのコード見せたほうが早い

23: 2019/03/19(火) 16:21:51.575 ID:z3ZhdFC4d
>>22
それは技術面接でやるからな。その時に評価すりゃいい
 

24: 2019/03/19(火) 16:21:58.110 ID:x1daZJobM
このご時世si行くかweb系行くかやったらどっちがいいんだろ

25: 2019/03/19(火) 16:22:17.991 ID:OtezWu9/0
でも実際はコード読めないやつの質問攻めで教えて行く羽目になるのと同時に

自分の仕事 できるやつの負担が2倍になるw

馬鹿じゃんw

29: 2019/03/19(火) 16:26:06.543 ID:z3ZhdFC4d
>>25
そんだけコーディングに自信があるならweb系とか新日鉄住金とかの特殊コースで応募しろよ
まあよっぽどの実績じゃないと無理だろうが

33: 2019/03/19(火) 16:30:18.025 ID:OtezWu9/0
>>29
鉄鋼とか 大電力関係かw

重工関係は電気とかITほんとよわいなw

36: 2019/03/19(火) 16:36:11.747 ID:OtezWu9/0
>>29
いまみたら特殊金属以外に ITに手を出してたんだなw

無駄が多そうw

ssh接続 とか 割り込みセンサ情報取得 のデータ活用だけでやんw

ひまわりの運用とかはまた別案件やなw

26: 2019/03/19(火) 16:22:30.414 ID:My1l7kTX0
英語っている?使わないとこ就きたいんだけど

27: 2019/03/19(火) 16:23:56.737 ID:iHTXoIf7a
>>26
IT系ならどんな底辺でもマニュアルなりエラーメッセージなり理解できるレベルはないとダルい

28: 2019/03/19(火) 16:24:05.632 ID:U86yEreqa
とんでもない開発力がない限り、新入社員なんて技術的には有象無象の集まりだから。
技術は研修できても、コミュ力は後からつかない。

30: 2019/03/19(火) 16:26:13.911 ID:ya1ZwQzd0
ITって残業めちゃくちゃ多いみたいだけど実際どうなの

31: 2019/03/19(火) 16:28:04.901 ID:z3ZhdFC4d
>>30
ITといったってNTT系から底辺システム屋まで幅広すぎわ。上流はホワイトなところもあるけど…

34: 2019/03/19(火) 16:30:20.722 ID:ya1ZwQzd0
>>31
ほえ~
20卒なんだがIT行くか悩んでるわ
なんかホワイトの見分け方ないのか

35: 2019/03/19(火) 16:32:13.517 ID:z3ZhdFC4d
>>34
悩むのもええけどITは他業界より選考早いから気をつけるんやで

32: 2019/03/19(火) 16:28:06.616 ID:+7f2hqQha
>>30
現場次第だぞ
俺のとこは月5時間も残業ないし
今も暇だから数時間ずっとスマホペタペタだぞ

34: 2019/03/19(火) 16:30:20.722 ID:ya1ZwQzd0
>>32
ほえ~
20卒なんだがIT行くか悩んでるわ
なんかホワイトの見分け方ないのか

37: 2019/03/19(火) 16:41:15.585 ID:OtezWu9/0
みちびきモジュールとかで遊んだりしてるんかな?w

38: 2019/03/19(火) 16:47:14.732 ID:OtezWu9/0
産業機器用のバックドアのっとりも最近表沙汰になってるな

古いXPパソコンなんかで産業機器運用してるとこもあるもんねw