日本の就活って気持ち悪くない?

1: 2018/08/26(日) 00:40:19.403 ID:ZiYEmtgA0
志望動機や自己PRでおじさん泣かせの作り話大会とか
説明会の質問タイムにいちいち「本日は貴重なお話ありがとうございました」って枕詞につけたりとか
寒気がする

2: 2018/08/26(日) 00:40:53.025 ID:F/HG5DXQ0
じゃあくじ引きにしろ

6: 2018/08/26(日) 00:41:19.477 ID:pzqIc1x50
>>2
これでいいよな

3: 2018/08/26(日) 00:40:59.942 ID:0khkFHCUH
まぁ異常だわな

5: 2018/08/26(日) 00:41:05.721 ID:S5dzd7QN0
サラリーマンになるために必要な儀式なんだから仕方ないだろ

7: 2018/08/26(日) 00:42:01.146 ID:KsHfVj1q0
同じ白黒の服着て同じ髪型して同じ空間に集まってる様は実際怖い

8: 2018/08/26(日) 00:42:01.775 ID:5aQoK5JZ0
わかる
バカらしい
親はよく就職云々と抜かすけどそれは我が子の人間性やら尊厳やらを資本主義に売る行為に違いない

71: 2018/08/26(日) 01:00:00.806 ID:OGPy+LJ80
>>8
親の世代って就活とか無かったし

74: 2018/08/26(日) 01:01:05.625 ID:sUnoFQr9M
>>71
それは言い過ぎ

あったぞ
しかも結構苛烈

就活自体は頭おかしいしそのやり方がキ○〇イなのはわかるが

80: 2018/08/26(日) 01:03:11.733 ID:ZiYEmtgA0
>>74
うちの親はバブルだったから
高校に企業の人が来て「うち入りたい人?」って言われて手を上げただけだったらしい

84: 2018/08/26(日) 01:04:28.615 ID:sUnoFQr9M
>>80
あーそっか

ちょうど俺はその世代かぶってないんだわ
すまんな
俺も氷河期だったし
確かにアイツラは一番使えねえのが多いゴミクズだわ

11: 2018/08/26(日) 00:42:44.767 ID:ZiYEmtgA0
就活が終わったら使えなくなるリクルートスーツとか意味わからん
無駄な買い物させやがって

14: 2018/08/26(日) 00:43:46.523 ID:VPNpvHp9a
>>11
就職した後も普通に着ればいいんじゃないの?
スーツじゃない職場ならそのとおりだが

12: 2018/08/26(日) 00:43:09.765 ID:aJk8HdCw0
じゃあ海外行け
もっと熾烈な競争が待ってるぞ

34: 2018/08/26(日) 00:48:50.740 ID:sUnoFQr9M
>>12
君の言う海外はタイとかベトナムとか含まないんだろうね

15: 2018/08/26(日) 00:43:50.753 ID:A5qEBsS20
通過儀礼みたいな

17: 2018/08/26(日) 00:43:58.602 ID:AjFLFAL+0
社畜品評会だからな
中身よりマニュアル通りできるかどうかの原点方式で採点し、
あげくに忠誠心を求める

23: 2018/08/26(日) 00:46:15.001 ID:KsHfVj1q0
就活生に対して働くことを神格化させすぎてる感あるだろ
やりたいことを仕事に、とか、いろんなところで話聞いて興味もったら、とか

仕事にやりたいことも興味もねぇんだわ

24: 2018/08/26(日) 00:46:22.962 ID:9+EMDkeIa
>>1
そんなんやってるの底辺文系みたいな何のスキルもない奴らが誰でもできる仕事(営業とか)になるための採用面接だけだぞ

まともに勉強してきたら、どんなことができるのかっていう才能とか技術の実力で判断する採用試験になるよ

25: 2018/08/26(日) 00:46:25.779 ID:kLXMKOwF0
俺なら絶対そんな奴と仕事したくないから自分の言葉でしか言わない

27: 2018/08/26(日) 00:46:51.541 ID:ZiYEmtgA0
志望動機に対して「それうちじゃなくてもいいよね?」なんて返す奴気持ち悪すぎる
企業の魅力なんて企業側がプレゼンするべきだろ
企業理念をコピペで作ってるくせに志望動機がテンプレだと機嫌損ねるとかアホかよ

33: 2018/08/26(日) 00:48:49.180 ID:9+EMDkeIa
>>27
他力本願の甘えた凡人って感じ

38: 2018/08/26(日) 00:50:19.447 ID:ZiYEmtgA0
>>33
他力本願なのは企業側だろ
自分たちで自分たちの魅力がわかってないから就活生に丸投げしてる

49: 2018/08/26(日) 00:52:50.618 ID:9+EMDkeIa
>>38
色んな要素があってどこを魅力と感じるかは人それぞれだろ
だからそれを確認する
秋葉に近いからです!とか言いだしたら続けてくれるかすらわかんない

57: 2018/08/26(日) 00:56:11.246 ID:ZiYEmtgA0
>>49
説明会の内容だってどこの企業見ても大差ねえのに
他社にない魅力を社外の人間がわかるわけねえよ

そんなにいろんな魅力があるのなら企業側がプレゼンしろ

61: 2018/08/26(日) 00:57:00.569 ID:9+EMDkeIa
>>57
あー、なんかレベル低いとこしか受けてないんだね
どうせ営業とか総合職なんじゃない?
それならどこも同じかも

73: 2018/08/26(日) 01:00:50.038 ID:ZiYEmtgA0
>>61
IT系って言ってるだろ

82: 2018/08/26(日) 01:03:33.309 ID:VctjqdCep
>>73
それがなんの答えにもなってない事に気付かないってのはそもそもの生きる世界が違うんだろうなあ

87: 2018/08/26(日) 01:05:12.776 ID:ZiYEmtgA0
>>82
抽象的なことを言ってマウント取ろうとするやつもれなくニートって法則があるらしい
ニートだから具体的なことは言えなくてふんわりとそれっぽいことしか言えないんだって

91: 2018/08/26(日) 01:06:49.090 ID:9+EMDkeIa
>>73
つまんない興味ないシステムしか作ってない様な会社しか受けてないのか?
自分の作りたいものを作れそうな会社とか探してないのか?

101: 2018/08/26(日) 01:08:48.351 ID:ZiYEmtgA0
>>91
自分の作りたいものなんてどこででも作れる
その会社じゃなきゃだめな理由にはなりえない

31: 2018/08/26(日) 00:48:27.816 ID:awglvxo00
俺そういうの苦手だったから失敗したよ
転職はうまく行ったけど
学生だけハードル高すぎるんだよ

32: 2018/08/26(日) 00:48:29.100 ID:/jgfh9Pf0
でも結局話の内容ではなく面接官が気にいるかどうかっていう曖昧な基準もクソだよな
ブサイクは徹底的に排除していくシステム

41: 2018/08/26(日) 00:50:50.104 ID:AjFLFAL+0
>>32
面接官もマニュアル&感情論採点だから
みんな期待値をとって受験以来の対策と傾向で画一化するのはしょうがないよな
それが求められてるんだから中身より無難なのを選択する

223: 2018/08/26(日) 01:40:59.491 ID:Oh3UI50+0
>>32
クソじゃない
逆に言えば面接官がいいと思えば誰でも良い企業にいけるチャンスがある
実際のところ就活なんて運ゲーにすぎないが受験と違って何社でも受けられるので運ゲーだからこそとにかく数打つことが重要
ひねくれた見方をして就活頑張らない奴や最初に内定貰ったからってすぐ就活やめるメンタル弱者は一生後悔する

内定直結型就活イベントMeetsCompany

226: 2018/08/26(日) 01:43:20.270 ID:ZiYEmtgA0
>>223
空くじなしでハズレを引いたり
罰ゲームのくじでは百発百中な俺のくじ運のなさが遺憾なく発揮されてるな

42: 2018/08/26(日) 00:50:50.420 ID:l/CasS3oa
そういう就活文化って文系だとまだ根強いのな
まあ理系と違って実績もなければ実力も無いんだから社畜根性くらい持ってなきゃいけないよね

44: 2018/08/26(日) 00:51:44.063 ID:ZiYEmtgA0
>>42
俺情報系志望だけど

59: 2018/08/26(日) 00:56:27.741 ID:A4alFtiI0
でもコミュ障と一緒に仕事したくないですし

70: 2018/08/26(日) 00:59:26.307 ID:sUnoFQr9M
まあ初任給も給与も少なくとも25年変わってないからな

こんな国異常だわな

そのくせ天引きは毎年上がってる

72: 2018/08/26(日) 01:00:03.242 ID:IsIZyGBy0
分かる日本のダメなところが全部出てるわ

75: 2018/08/26(日) 01:01:13.615 ID:7eCGCdeW0
どうすればまともになるんだろうな

78: 2018/08/26(日) 01:02:31.903 ID:hrNndOuC0
就活終わったけどやっぱり糞みたいなイベントだったわ就活って

81: 2018/08/26(日) 01:03:17.939 ID:0khkFHCUH
ある程度は構えず素で面接したほうが後々良いとは思うね

会社なんざいくらでもあるわけで。

えらそーにしてる役員とか人事だって、いつも舵取りに迷って、本人らもどうして良いか分からんわけさ。

86: 2018/08/26(日) 01:04:51.479 ID:BeoMiWpo0
就活だけ真面目にやっといて新卒歓迎会とかでクソウェイ感出されるとマジで殺意沸く

89: 2018/08/26(日) 01:05:44.095 ID:sUnoFQr9M
>>86
そんなのがほしいんだよ

要するに建前と本音使い分ける無難なのがな

だから中国やシンガポールみたいな尖った人材が育たない

101: 2018/08/26(日) 01:08:48.351 ID:ZiYEmtgA0
>>89
本音と建前って粋を超えてるだろ
日本の企業が欲しがってるのは詐欺師

94: 2018/08/26(日) 01:07:53.324 ID:vAf5dGNN0
そりゃ優秀な人材欲しいけどさ、
そんなの大体外資にとられちゃうんだから、
せめてマニュアル通りに行動できるヤツを集めて、軍隊式にやってくしかないでしょ

95: 2018/08/26(日) 01:08:06.611 ID:mvoFqKlw0
では日本の文系大学のあり方に問題があるのでは?
大学で勉強したことを使わないなんて大学に行く意味ないよね

108: 2018/08/26(日) 01:10:32.587 ID:VctjqdCep
>>95
大学は学問の場だから職業訓練になる必要はない
そういうのは専門学校でやれば良い

115: 2018/08/26(日) 01:12:12.904 ID:mvoFqKlw0
>>108
じゃあ何で文系でも大卒を高卒より優遇するんだろう
文系大学に行く意味って何?

122: 2018/08/26(日) 01:13:53.892 ID:9+EMDkeIa
>>115
スキルはないけど地頭はいいかもしれない、という賭けだろうな

129: 2018/08/26(日) 01:15:35.249 ID:sUnoFQr9M
>>122
まあこれだな
非常にこのレスは共感する
企業から見るとギャンブルなんだよな

132: 2018/08/26(日) 01:16:25.125 ID:ZiYEmtgA0
>>129
そんなギャンブルしてないで普通に仕事の適性があるかを見ればいいだろ

138: 2018/08/26(日) 01:18:21.716 ID:sUnoFQr9M
>>132
それがコミュ力なんだよ現状

それが必ずしも良いとは思わんがな

145: 2018/08/26(日) 01:20:48.618 ID:ZiYEmtgA0
>>138
就活に求められてるのってコミュ力じゃなくね?

144: 2018/08/26(日) 01:20:48.547 ID:RZ1mx8K80
>>132
面接で仕事の適正測れる職種ならちゃんと測るよ
測れない職種はマナーとかコミュ力を見るし
そもそも受けてる職種がマナーとかコミュ力で適正測れる職種なのかもね

152: 2018/08/26(日) 01:22:55.570 ID:ZiYEmtgA0
>>144
面接で測れないなら別の方法にすればいいだけ

117: 2018/08/26(日) 01:12:51.634 ID:ZiYEmtgA0
>>108
それを企業が理解してないのが問題なんだよ

102: 2018/08/26(日) 01:09:16.986 ID:HwYDv7h1d
そういうゲームなんだと割りきれ

114: 2018/08/26(日) 01:11:46.735 ID:ZiYEmtgA0
>>102
クリア報酬が微妙過ぎるだろ・・・