【就活】ボーナス○ヶ月分、3回支給って、どういう意味か教えて【会社】

1: 2018/04/14(土) 10:11:05.07 ID:6BOAaDOGM
例えば、ボーナス3回3ヶ月分って言われたら、1回にもらうのが3ヶ月分でトータル9ヶ月分ってこと?
それとも3ヶ月を3回で割って、トータル3ヶ月ってこと?

2: 2018/04/14(土) 10:11:15.24 ID:6BOAaDOGM
どっちなんや?

4: 2018/04/14(土) 10:11:36.10 ID:6BOAaDOGM
前者だともらいまくれるやんと思ったけど逆に後者は少ないなって思ってしまった

5: 2018/04/14(土) 10:11:47.40 ID:6BOAaDOGM
自信ニキおらんか?

17: 2018/04/14(土) 10:13:02.57 ID:yLDArUQe0
ググれよアホ

23: 2018/04/14(土) 10:13:49.92 ID:6BOAaDOGM
>>17
どうググったらええんや
こんなの書いてあるもんなのか

29: 2018/04/14(土) 10:14:34.75 ID:6BOAaDOGM
もうわかんねぇな

32: 2018/04/14(土) 10:14:53.76 ID:1f46zPPCa
マジレスすると普通は業績によってボーナスが変わるからトータルで書かれることが多い

36: 2018/04/14(土) 10:15:29.01 ID:6BOAaDOGM
>>32
どういうこと?

49: 2018/04/14(土) 10:16:57.59 ID:1f46zPPCa
>>36
1回目が2ヶ月分で2回目が2.5ヶ月分でも
ボーナス2回目4.5ヶ月って書かれるってこと
即ち後者やね

58: 2018/04/14(土) 10:18:21.61 ID:6BOAaDOGM
>>49
あーそういうことか

34: 2018/04/14(土) 10:15:16.50 ID:Fj1mnM2Pr
3ヶ月分
なお、手当てもりもりで最低賃金

35: 2018/04/14(土) 10:15:23.89 ID:Ahkco+u8d
1ヶ月を3回がマジレス

43: 2018/04/14(土) 10:16:21.01 ID:6BOAaDOGM
>>35
やっぱそれが現実なんやな
新卒20万としたら年収全然行かへんやん

37: 2018/04/14(土) 10:15:37.15 ID:WPP1t6470
ボーナス9ヶ月分なんて貰えないやろ

157: 2018/04/14(土) 10:40:10.70 ID:OBpNuN2GM
>>37
ええとこやと有るんやで
ウチは年7ヶ月夏冬で支給やわ

38: 2018/04/14(土) 10:15:37.18 ID:YH1zb1w00
書き方的には前者
相場的には後者
企業のレベル教えろや

47: 2018/04/14(土) 10:16:45.37 ID:6BOAaDOGM
>>38
ようわからん
中小や

50: 2018/04/14(土) 10:17:06.07 ID:YH1zb1w00
>>47
じゃあ後者

44: 2018/04/14(土) 10:16:23.50 ID:pFlHsU490
わかりにくい書き方は改めるべきやけどまあ9ヶ月分支給なんて常識的にないから年に三ヶ月分やで

53: 2018/04/14(土) 10:17:31.35 ID:6BOAaDOGM
>>44
それが現実か
サンガツ

45: 2018/04/14(土) 10:16:24.30 ID:9vo3x9ZG0
夏季冬季決算ちゃうの

56: 2018/04/14(土) 10:18:14.64 ID:C5mL21o6a
ボーナス年2回で4、9ヶ月分なんやがどんな印象?

61: 2018/04/14(土) 10:19:09.59 ID:YH1zb1w00
>>56
まあまあ

62: 2018/04/14(土) 10:19:10.79 ID:9vo3x9ZG0
>>56
普通

72: 2018/04/14(土) 10:21:36.43 ID:C5mL21o6a
>>61>>62
手取りで一回40万いかないぐらいで微妙だったが普通なのか

67: 2018/04/14(土) 10:20:07.27 ID:6BOAaDOGM
>>56
強すぎぃ!

57: 2018/04/14(土) 10:18:15.33 ID:/t6stI5A0
基本給の○か月分を○回に分けて支給

65: 2018/04/14(土) 10:19:54.22 ID:6BOAaDOGM
>>57
1のは微妙ってことやな

68: 2018/04/14(土) 10:20:28.42 ID:R+n1IzJY0
>>65
中小で3ヶ月はそこそこやろ

71: 2018/04/14(土) 10:21:34.24 ID:6BOAaDOGM
>>68がやばすぎてね

60: 2018/04/14(土) 10:19:08.19 ID:6BOAaDOGM
なら3回支給とか○回の部分どうでもいいんやな
別に1回でも10回でももらえる総額は変わらないと

66: 2018/04/14(土) 10:19:54.42 ID:JqL8h6EB0
月額の総支給が20万だとして3ヶ月分で60万とかちゃうからな
基本給+職務手当て+その他=20万だとすると
実際は基本給の3倍で 基本給8万×3倍=ボーナス24万とかが実情ッス

70: 2018/04/14(土) 10:21:21.23 ID:6BOAaDOGM
>>66
なるほど
でもそう考えたら前者やん

77: 2018/04/14(土) 10:22:30.02 ID:ovxz+LWn0
>>70
いや後者やろ

75: 2018/04/14(土) 10:22:09.70 ID:jXX9hKsG0
普通は年間支給月数だろ
4.5月分っつったら何回に分かれるとかは問わずトータルで年に4.5月分よ

114: 2018/04/14(土) 10:30:05.74 ID:8wvc7XKCd
こんだけ説明されて理解できんとか就職以前のレベルやろ

117: 2018/04/14(土) 10:31:00.33 ID:6BOAaDOGM
>>114
なら説明してみ?
ワイの言い分言い返せるんか?

134: 2018/04/14(土) 10:34:52.82 ID:8wvc7XKCd
>>117
基本給の3倍を3回に分けて払うだけやで
何が分からんの?

126: 2018/04/14(土) 10:33:38.60 ID:eRIXiCB40
その会社は3ヶ月分を3回支給できるほど業績ええんか?

128: 2018/04/14(土) 10:33:56.38 ID:6BOAaDOGM
>>126
ええで

130: 2018/04/14(土) 10:34:20.88 ID:eRIXiCB40
>>128
ほな頑張ってそこ入ったらええわ

136: 2018/04/14(土) 10:34:58.81 ID:6BOAaDOGM
>>130
でもおまいらの話聞いてたら違う感じするしその会社切ろうかな

144: 2018/04/14(土) 10:36:35.16 ID:eRIXiCB40
>>136
ほな切ったらええわ

129: 2018/04/14(土) 10:34:14.07 ID:6BOAaDOGM
100億くらい資産あるしな
それくらいできなきゃ

131: 2018/04/14(土) 10:34:27.64 ID:6BOAaDOGM
社員はついてこんで

133: 2018/04/14(土) 10:34:48.17 ID:vyxZpAofd
>>131
お前はまずそんな会社入れんから安心しろ

141: 2018/04/14(土) 10:36:04.65 ID:ArmII5S1a
>>1
ボーナスは基本給×何ヵ月分
やから結局は基本給次第なわけや

151: 2018/04/14(土) 10:37:49.29 ID:6BOAaDOGM
そうやとしたら、月収20万だとしたら年収300万くらいやん
少なすぎやろ
手取りはもっと低くなるし

155: 2018/04/14(土) 10:39:43.97 ID:jXX9hKsG0
>>151
まだ月収とボーナス額は直結しないとわからんのか
目安程度にもならんケースもあるぞ

160: 2018/04/14(土) 10:40:26.28 ID:6BOAaDOGM
>>155
なら3ヶ月分とこ書き方しないやろ

170: 2018/04/14(土) 10:42:04.75 ID:jXX9hKsG0
>>160
ボーナスの基礎額は基本給
月収は基本給に諸手当を加算したもの
みんなさんざん説明してくれてるのに読んでないやろ

167: 2018/04/14(土) 10:41:21.11 ID:3nQVQoWNa
>>151
そんなもんだぞ
もしかして年収500万だとか600万だとかがマジで当たり前だと思ってる?

177: 2018/04/14(土) 10:43:11.99 ID:6BOAaDOGM
>>167
当たり前やん

180: 2018/04/14(土) 10:43:34.62 ID:pRV6Vo5LH
>>177
初任給500万とかないぞ
500万600万いくのは2年目からや

185: 2018/04/14(土) 10:44:42.76 ID:6BOAaDOGM
>>180
一年でそんな変わるんかい

187: 2018/04/14(土) 10:45:16.13 ID:+Non/luW0
>>185
ちなみに2年目から住民税とか引かれるから手取りはむしろ減る

193: 2018/04/14(土) 10:46:17.01 ID:6BOAaDOGM
>>187
最初から引かれるやろ

195: 2018/04/14(土) 10:47:06.16 ID:+Non/luW0
>>193
住民税は前年所得で計算やから初年度なかったぞ
今ちゃうんか?

201: 2018/04/14(土) 10:48:02.08 ID:6BOAaDOGM
>>195
そもそも親の家に住んどるし

206: 2018/04/14(土) 10:48:40.46 ID:+Non/luW0
>>201
親の家に住んでたら住民税かからんとでも…

207: 2018/04/14(土) 10:48:53.71 ID:6BOAaDOGM
>>206
かかるんかい

192: 2018/04/14(土) 10:45:47.98 ID:8wvc7XKCd
>>185
初年度は査定期間にフルで在籍してないし1年目なんて実績ないんやから当然やろ

197: 2018/04/14(土) 10:47:08.24 ID:6BOAaDOGM
>>192
なら一年で大幅に変わるんやな

161: 2018/04/14(土) 10:40:29.24 ID:VgLfo8Wk0
弊社はボーナス6~8ヶ月分
実際は基本給13万と手当諸々で総支給22万くらい
業績で変わるが夏のボーナスが30~40万で冬のボーナスも30~40万
業績よかったら決算賞与が20万くらいもらえる

168: 2018/04/14(土) 10:41:35.21 ID:6BOAaDOGM
>>161
強すぎぃ!

188: 2018/04/14(土) 10:45:20.42 ID:VgLfo8Wk0
>>168
田舎だけど地元最大手だしな
残業代と休日出勤手当で月の総支給40万くらいだな

162: 2018/04/14(土) 10:40:37.79 ID:6BOAaDOGM
なら3ヶ月分とかって書き方しないやろ

166: 2018/04/14(土) 10:41:20.38 ID:YtMHWoIMp
面接で聞けや
最後に質問タイムあるやろ?
そこで聞くと分からないことは聞ける若者ってことで評価上がるで

175: 2018/04/14(土) 10:42:59.21 ID:6BOAaDOGM
>>166
ボーナスのことなんて聞いたら評価下がるに決まっとるやろ
まあそこは受けなくなるし聞いときゃよかったとは思ったけど

169: 2018/04/14(土) 10:41:51.02 ID:8ph/UYi4a
その会社に直に問い合わせすれば済む話やろ・・・
言質取る方が確実なんやから

176: 2018/04/14(土) 10:43:00.60 ID:hvJosUv6d
賞与で9ヶ月もらえるような会社にイッチが入れる訳ないやろ

210: 2018/04/14(土) 10:49:06.13 ID:hvJosUv6d
就活でわかんないことちゃんと聞けるのは大事じゃないか
年いったおっさんがこんなこと聞いてきたらなんやこいつだが

就活マッチングイベントMeetsCompany

211: 2018/04/14(土) 10:49:24.39 ID:B5WEXrVe0
基本給×1ヶ月分を三回やで

217: 2018/04/14(土) 10:50:01.87 ID:6BOAaDOGM
>>211
サンガツ
最初から皆この応えしてくれたらこんな長くならずに済んだのに