就活生の嘘ってどうやったら見抜けるの?新卒採用の面接任されてるけど

1: 2018/03/04(日) 22:17:59.33 ID:fBhhjDMpp
本物のバイトリーダー、サークル長しか答えられない質問とかあるンゴ?

2: 2018/03/04(日) 22:18:32.78 ID:fBhhjDMpp
業務関係の質問は向こうもある程度想定はしとるやろうし……

4: 2018/03/04(日) 22:18:50.18 ID:uYVuGCyx0
目を合わせないとか逸らす定期

10: 2018/03/04(日) 22:19:20.65 ID:fBhhjDMpp
>>4
そういう心理学的な見分け方はワイには無理や

6: 2018/03/04(日) 22:18:56.87 ID:fBhhjDMpp
堂々と言われたら信じちゃうンゴ……

7: 2018/03/04(日) 22:18:59.48 ID:p0d3+v4ca
そこの嘘を見抜く必要あるか

21: 2018/03/04(日) 22:20:09.18 ID:fBhhjDMpp
>>7
リーダー経験盛る奴なんて採りたく無いンゴ……
ワイの査定にも関わるし

9: 2018/03/04(日) 22:19:12.36 ID:nO90HQPMd
失礼だけど相手が怒りそうな質問した時にどうでるかとか

12: 2018/03/04(日) 22:19:27.33 ID:pRnXOBic0
大変だった経験を何個も聴きだす

27: 2018/03/04(日) 22:21:19.82 ID:fBhhjDMpp
>>12
いくつか用意しとるやろそれ系の回答は
むしろ本物ほど普通のエピソードしかなさそうやし

19: 2018/03/04(日) 22:20:02.24 ID:ldFlUJ2Hd
そっち側だって嘘ついてるくせに

35: 2018/03/04(日) 22:22:16.20 ID:fBhhjDMpp
>>19
嘘ついてないで
HPに書いてないだけや

22: 2018/03/04(日) 22:20:23.92 ID:3A+0Xuah0
その程度の嘘見抜いてたら誰もとれんのちゃう

29: 2018/03/04(日) 22:21:29.15 ID:3pEG0e/K0
「本当ですか?」って1回聞いたら大抵目が泳ぐで

36: 2018/03/04(日) 22:22:29.72 ID:5defVC250
見抜く必要ないやろ
なんで会社で働くなんてしょうもないことで嘘つかなあかんねん。嘘見抜かれなあかんねん。会社にそんな権限ないわ

40: 2018/03/04(日) 22:23:45.44 ID:2e7jJnKk0
サークル長ならサークルまとめるために具体的に何してましたとか聞いたらええんちゃう

76: 2018/03/04(日) 22:28:56.64 ID:j5u55WGxd
>>40
たかがサークルやバイトにそんな大層なこと求める企業側に問題があるやろ

106: 2018/03/04(日) 22:32:54.46 ID:2e7jJnKk0
>>76
たかが20~30人の人間まとめる程度ができんでどうすんねん

41: 2018/03/04(日) 22:23:49.47 ID:xGUC948f0
全員嘘しか言わねーよ
顔いいやつ選んどけ

45: 2018/03/04(日) 22:24:44.58 ID:fBhhjDMpp
どうすればええやろ

48: 2018/03/04(日) 22:24:51.41 ID:khnyxB7+0
むしろ面接で全く嘘つかずに内定勝ち取れるやつって1割もおらんのちゃう?
 

51: 2018/03/04(日) 22:25:15.88 ID:RbEPFrT50
嘘付ける能力を試してんやぞ

61: 2018/03/04(日) 22:27:07.64 ID:qR3uzVjD0
リーダー経験者たくさんいますね?ほんとう?くらいの軽いノリで聞いてしまえ

68: 2018/03/04(日) 22:27:50.44 ID:fBhhjDMpp
>>61
そんなん絶対ほんとだよって言われるやん

62: 2018/03/04(日) 22:27:08.47 ID:ds6xULyP0
学歴重視で辞めなさそうな奴だけ選べばいいで

66: 2018/03/04(日) 22:27:29.56 ID:Qlro2MNsd
>>62
これ

63: 2018/03/04(日) 22:27:13.09 ID:cypkLztM0
一緒に仕事したいなぁって思ったやつ通せばええねん

64: 2018/03/04(日) 22:27:22.35 ID:fBhhjDMpp
何聞けばいいンゴおおおおお!!!!

69: 2018/03/04(日) 22:27:50.46 ID:hkJQ0rRaH
用意してきた答えなんかさせたら意味ないやん
臨機応変に答えさせずどんな人材求めとんねん

86: 2018/03/04(日) 22:30:26.54 ID:Ixuuc9yM0
企業「週休2日!残業代満額支給!手当てたくさん!」
就活生「バイトリーダー!ゼミ長!サークル会計!」

企業「この学生いけるやん!」
就活生「この企業いけるやん!」
 

88: 2018/03/04(日) 22:30:39.41 ID:rRXUoSy60
>>86
優しい世界

98: 2018/03/04(日) 22:32:05.11 ID:gMlhhV5Gp
学生「バイトリーダーしてました」
ワイ「ほう、何人くらいバイトさんは在籍してるの?主にどんな事を任されるの?何か困ったエピソードとかあった?」

学生「あっ、、えーっと」

ワイ「ゆっくりでいいから説明してくれるかな」

コレ

103: 2018/03/04(日) 22:32:43.52 ID:fBhhjDMpp
>>98
そんくらい想定するやろ普通

113: 2018/03/04(日) 22:33:53.00 ID:gMlhhV5Gp
>>103
それを相手に伝える能力を見るだけ
作り話でもいい、

122: 2018/03/04(日) 22:34:57.66 ID:fBhhjDMpp
>>113
はえ~クソ人事やなキミ
もうすぐ君の会社潰れるで

126: 2018/03/04(日) 22:35:15.20 ID:4EBQSucad
ここ見てる就活生におしえたるけどな、うそはつかん方がええぞ
背伸びして自分のレベルより高いとこ入ったって結局苦しむだけや
本当のこと話して受け入れてくれるところ見つけるまで続けるんやで

134: 2018/03/04(日) 22:36:41.63 ID:U5qP5a+/0
>>126
能力は嘘つかなくてもいいけど
志望度は嘘ついたほうがいいぞ

144: 2018/03/04(日) 22:38:22.28 ID:4EBQSucad
>>134
それはそうやな
本当は全然入りたくなくても、受けるときは自分を騙して第一志望だと思って受けないとアカンな

224: 2018/03/04(日) 23:00:38.11 ID:jV0PKFOH0
何となく気に入ったら採用すればええんやないの?ウチの会社完全にそんな感じ

229: 2018/03/04(日) 23:03:16.24 ID:zu+KQtD5d
>>224
単なる数合わせ程度ならそれでも良いんじゃない

241: 2018/03/04(日) 23:06:23.47 ID:o0fXMy4Xa
面接の良し悪しって仕事のパフォーマンスとあんまり相関ないみたいやし適当に取ればええねん

258: 2018/03/04(日) 23:12:47.19 ID:O9BY128bp
リーダータイプ=我が強い的な意味合いもあるからな
その会社が堅実で保守的な社風ならリーダータイプよりもサポートタイプの方が歓迎される可能性もある

262: 2018/03/04(日) 23:13:45.49 ID:BAv14He40
>>258
つかどの会社もみんなリーダータイプとかむしろ困るからな

299: 2018/03/04(日) 23:28:57.16 ID:qnBfJc4G0
別に嘘暴く必要もないけど気になるとこ深掘りしていけば嘘吐きはすぐわかるで