理系大学生って研究職に就職するわけでもないのに研究室で何年も過ごすの?

1: 2018/02/14(水) 06:41:54.819 ID:OKIDXhaba
意味ないじゃん

3: 2018/02/14(水) 06:42:44.776 ID:P/ZdZVpA0
大多数が研究職か技術職に就いてると思うけど…

5: 2018/02/14(水) 06:43:40.353 ID:OKIDXhaba
>>3
技術職につくのに大学で研究活動する意味を聞いてる
研究職つくならどうぞ頑張ってくださいと思うけど

9: 2018/02/14(水) 06:45:08.588 ID:P/ZdZVpA0
>>5
仕事の流れ最終分岐と目的が違うだけでほぼやること同じなんだが

10: 2018/02/14(水) 06:47:16.225 ID:OKIDXhaba
>>9
現実離れしててなんて言ったらいいのか
技術職=開発職じゃないし開発職と研究職とでも違うし

14: 2018/02/14(水) 06:49:23.530 ID:P/ZdZVpA0
>>10
お前本当に何も知らんのか?
お前技術屋って職人かなんかだと思ってない
全然違うよ

16: 2018/02/14(水) 06:51:47.773 ID:OKIDXhaba
>>14
いや分かってるケド
生産技術とかと研究職を同列に語ってること気づいてる?

19: 2018/02/14(水) 06:53:59.027 ID:P/ZdZVpA0
>>16
生産技術も工学系研究分野に分野があるよ

6: 2018/02/14(水) 06:43:53.502 ID:lBRqgYR0M
研究室なんぞ4回生だけ

8: 2018/02/14(水) 06:44:22.375 ID:OKIDXhaba
>>6
でも修士行くじゃん

7: 2018/02/14(水) 06:43:55.223 ID:+F9Eqjny0
研究室で過ごさないなら大学行く意味無くね?

11: 2018/02/14(水) 06:47:58.615 ID:fRR4vLhXd
良い企業にはいれるから

12: 2018/02/14(水) 06:49:03.105 ID:Bh3+niET0
研究室自体楽しいし良いかなって思う

15: 2018/02/14(水) 06:49:27.128 ID:ewmuflT20
研究室で過ごしてるだけで研究してるとは言ってないぞ?

17: 2018/02/14(水) 06:52:35.696 ID:OKIDXhaba
>>15
もっと意味ないじゃん

18: 2018/02/14(水) 06:53:11.774 ID:P/ZdZVpA0
既存技術であっても不安定だったり予測精度を下回ってたりで産業界では問題山積み
金の為に解決を図るけどプロセスは研究と同じ
結果を論文にしたりもするしそれで特許も取る
これが技術屋の仕事

開発だけが研究とか妄想も大概にしろ

20: 2018/02/14(水) 06:54:09.132 ID:91UKYgIt0
身近になる奴もいるんだし体験みたいなもんだろ
授業に明確な意味なんてない

21: 2018/02/14(水) 06:54:23.981 ID:bkCh8zHp0
雇う人に聞けよ
雇用主が研究室で過ごした人欲しがってるんだから

22: 2018/02/14(水) 06:54:45.843 ID:P/ZdZVpA0
まあお前の会社の生産技術が何やってるか知らないけど
余程レベル低いんだろうな

26: 2018/02/14(水) 06:58:22.326 ID:p/zyYi7R0
>>22
無知を露呈してるだけで、煽りになってないwwwww

23: 2018/02/14(水) 06:54:49.174 ID:W4asb2qN0
やりたい事するわけで
仕事なんてやりたくない

24: 2018/02/14(水) 06:56:52.629 ID:Hsn/r3Is0
ブラック研究室以外は社畜やってるより快適なのに2年早く社畜やる奴いねえだろ

25: 2018/02/14(水) 06:57:11.506 ID:OKIDXhaba
おまいの言ってることが正しいとしても、研究室での専攻と企業でやることとはマッチしないことが多々あるわけだし
研究室で学んだことが企業入って応用できるとか言うけど、そんなことより企業で学んだほうが効率いいじゃん

27: 2018/02/14(水) 07:01:19.297 ID:P/ZdZVpA0St.V
>>25
文系は妄想でそれいうけど実際はだいぶ役に立ってる
学部レベルで就職するならほぼ必要十分なんじゃね?
博士まで行けば別分野に就職しても研究遂行能力の異常な高さで無双できる

30: 2018/02/14(水) 07:21:47.605 ID:5HYZCCdrMSt.V
>>25
そういう考えはあるし俺も昔はそう思ってた

ただ企業は訓練度50%の学部生を雇って訓練するよりも80%が期待される修士を雇って即戦力にしたいらしい

修士では指導教員と相談しつつテーマを決めて、既存論文を漁りつつ新規性のある論文を出すって経験を積んでる この訓練は結構労力と時間が必要なので企業はやりたくないのだ

あと修士なら最低限必要なレベルは表計算やスライドを使いこなせるし人によっちゃLaTeXも使える
マジでネットサーフィン以外何も出来ない学生がいる中このスキルがあるのもありがたい

28: 2018/02/14(水) 07:06:39.908 ID:5HYZCCdrMSt.V
マジレスすると企業が求めてるから
シグナリングうんたらかんたらでひつよう

29: 2018/02/14(水) 07:06:59.258 ID:A+vGABPZ0St.V
研究内容を役立てられるような企業に行くだろ
企業側だって自分達と視点の違う意見を求めてるし、Win-Win

31: 2018/02/14(水) 07:36:27.035 ID:+F9Eqjny0St.V
学卒の視野の狭さは異常

学卒に限って高卒の視野の狭さを馬鹿にしてたりするが
それブーメラン突き刺さってるぞ