就活の面接落ちすぎてどうすればいいかわからん

1: 2018/01/23(火)20:04:25 ID:Ptg
キャラが組織ごとで変わるのって落ちる原因?
例えば
普通のバイト先→真面目に取り組む。ミスしないように慎重
部活→遊び、適当に遊ぶ
歩合制バイト→金しかみてない。なんでも言う系、金稼げればどんな手を使ってでも契約とる。強気

みたいな感じなんだが、歩合制バイトの話すると
部活やアルバイトで周りと衝突することなかったか聞かれる
キャラ違うんやから、衝突も何もないだろと。
歩合制バイトは相手
部活やアルバイトは仲間やん

2: 2018/01/23(火)20:06:07 ID:HGM
面接する立場だけど見に来たら何言ってるかわからない

3: 2018/01/23(火)20:07:04 ID:Ptg
>>2
組織ごとでキャラ変わるだろ?

家と外で変わるやつと同じや

4: 2018/01/23(火)20:08:05 ID:1r4
面接官やってる奴から何言ってるか分かんねって言われるんだから単に話が下手くそなだけでは?

5: 2018/01/23(火)20:08:29 ID:AzL
お前の本質がみえないからだろ。なんでキャラ変えるのか言わないと

9: 2018/01/23(火)20:15:17 ID:Ptg
>>5
歩合制バイトは、金を目標としないと仕事にならないわけよ。相手のために~なんて考えてたら、何が相手のためなのかわからなくね?

この説明がクソほどむずい。
例えば、電車で座ってて老人が前に来たとする
席譲ったら老人が「わしが70にみえたのか?くそが!」とかいわれたらいややし、そういう思いにさせないように席を譲らない気遣い。これが通常。

ただ、利益の為であれば、席を譲ることで周りから羨望の眼差し、その老人が金持ちなら1億もらえる可能性等々ある。だから席譲るわけさ。


これをうまく説明できない

11: 2018/01/23(火)20:17:23 ID:AzL
>>9
質問の回答になってない。何言いたいかわからない。

14: 2018/01/23(火)20:19:35 ID:Ptg
>>11
バイトや部活は、一緒にいるひとは仲間なわけ。騙すことできない。

歩合制バイトは、客は敵。騙すこと可能てきなあ

16: 2018/01/23(火)20:22:18 ID:AzL
>>14
聞きたいのは「なぜそのような考えに至ってんだ?」ってとこ

17: 2018/01/23(火)20:22:32 ID:Ptg
>>16
うれないから

19: 2018/01/23(火)20:24:16 ID:AzL
>>17
そういう事を聞きたいんじゃない。君の考え方は一般的でないのは自覚してるだろ?なぜその一般論から外れてんのか?外したのか?を聞いてんの

12: 2018/01/23(火)20:19:03 ID:7yE
説明できたところで面接受からんと思うぞ
求められるのはそれを如何にオブラートに包むかだからな

15: 2018/01/23(火)20:22:13 ID:Ptg
>>12
人のためになることをする→利益みたいな考え方がはびこってるが、

利益を意識しながら働くことで、その利益こそが人のためになった証拠だと考えてるわけよ

21: 2018/01/23(火)20:26:37 ID:voR
何がしたいのか
本人の本質が何か見えないよな
それって門前払いに近いぞ

24: 2018/01/23(火)20:30:13 ID:voR
金を稼ぐために変わるのは当たり前
それは営業をやりたいので
こういうバイトをしながら練習して来たとかの方が良いと思うけどな

27: 2018/01/23(火)20:33:37 ID:7yE
時と場合で相手に合わせるってのは
お前が安いのを勧めて客の家計を助けるっていう「お客さんのため」の発想じゃん
つまりどっちも一緒じゃん

28: 2018/01/23(火)20:35:00 ID:Ptg
>>27
そうだよ。結果的に一緒。プロセスが違うだけ。
これを面接官に言っても無理だったわ。

40: 2018/01/23(火)20:48:56 ID:Ptg
この考えは普通に仕事でも役立つと思うんだけどなぁ。

例えば、仕事が忙しくなってきて自分の担当する仕事が時間内に終わらせることができなくなってくるとする。

周りに気遣いする俺(お客様のためにの俺)は、他のバイトたちも、忙しく動き回って仕事してる中、俺がフォロー読んだら他のバイトに迷惑だろ?んで、呼ばないで間に合わないと、社員から怒られる。

逆に
会社の利益に貢献するって思いで仕事すれば、他のバイトたちが忙しく動き回ってようが、フォロー呼ぶわけよ。会社の利益しか追求してないからな。
で、社員から褒められるわけ。


例え下手なのは許して

42: 2018/01/23(火)20:50:29 ID:IqD
相手が人事部長ならすぐにでも印鑑を押して採用したいか採用したくないかで決める
これは相当な即戦力を意味する 経歴もパスしてやって来た面接者ともなる
これが会社から印鑑をお借りしているレベルの中間管理職なら即決はその面接官だけにはない
その面接官の視点はみんなとやって行けるか この業界で合っているか
キャラ作りをしても意味のない相手なのだ

43: 2018/01/23(火)20:53:26 ID:Ptg
>>42
基本落ちるが
1次面接が通過6/10だとしたら
最終は2/10ぐらい

の通過する感じ

45: 2018/01/23(火)21:01:00 ID:AzL
>>43
だってお前みたいな奴と働きたくないもん

47: 2018/01/23(火)21:06:45 ID:Ptg
>>45
利益出すのか、楽しくワイワイしたいのかどっちなん?

営業マン同士はライバルだと思ってるんだが。
部活ならぶっちゃけライバルとかドウデモイイからヒャッホーイしてるが
仕事ってヒャッホーイの雰囲気なくない?

50: 2018/01/23(火)21:09:02 ID:AzL
>>47
利益を出すのは勿論だが、人と長年接するんだぞ?ストレス感じる相手と一緒にいたいか?
あと面接官は包括的な返事をしてると思う。それを理解できないお前が悪い。

53: 2018/01/23(火)21:15:39 ID:Ptg
>>50
ストレスを与えない人間って何?

難しいことではないはず。だって仕事してる人間の方が世の中多いし。

56: 2018/01/23(火)21:26:59 ID:AzL
>>53
そこが原因の1つだと思うから変える事をお勧めするよ

「ストレスを与える」ってわからないの?

54: 2018/01/23(火)21:18:10 ID:IqD
>>43
最終面接まで行くこともあるんやなあ
書類 説明会及び筆記(知能問題) 一次面接(グループ) 二次面接(1対10の逆集団面接) 三次面接(人事部長) 内々定 最終面接(役員) 内定
 

55: 2018/01/23(火)21:23:55 ID:Ptg
>>54
グループだとほぼ9割ぐらいは通る
周りと同じぐらいの長さの決まった暗記した文を元気よく読み上げるだけ
逆質問なしだから脳思考停止で通る
二次が6割くらいだ。
3次や最終で2割
2次は雑談だから長々話さなくて済むが
最終は長々と考えさせる質問くるから
緊張して上がったり、セーブしすぎて真顔とか
原因不明

44: 2018/01/23(火)20:53:59 ID:AzL
会社が刹那的な瞬間の利益を求めるならそれでいいかもしれんけど、永続的な利益を求めるならお前の考え方は根本的に間違ってる

46: 2018/01/23(火)21:04:35 ID:Ptg
じぁ何が必要なの?

面接官から最後何か質問ありますか?って聞かれるから
「営業として大切なことは何ですか?例えば、先見性が大切なのか、二番手3番手でも確実に利益をあげるのか
量又は質なのか、専門的知識かはたまた熱意か、
人脈か情報収集か、市場の価格を知るための人脈作りか、相手が敵味方かを判断する能力かなど色々あるかもかもかもしれませんが、大切なことはなんですか?」って聞くと
求めてた答えと全然違う当たり障りのない答えで記憶すらないんだが
教えてくれぬか?

48: 2018/01/23(火)21:07:14 ID:HGM
>>46
面接来たやつにいちいちそんな事答えたくない、面倒くさい

49: 2018/01/23(火)21:08:50 ID:Ptg
>>48
こっちだって、聞くことなんてないから質問したくねーわw
求めてくるんだからしゃーないだろ


アリマセーン→興味ないんやなぁー→落そ!ってならん?

51: 2018/01/23(火)21:11:09 ID:HGM
>>49
それはお前が考えて述べる事であって面接官に質問する事ではない

52: 2018/01/23(火)21:11:43 ID:AzL
あと、「どうすればいいかわからん」というスレに対して改善点がいくつか挙げられてるのに頑なに自分の主張を変えない所も減点

53: 2018/01/23(火)21:15:39 ID:Ptg
>>52
主張は変えられないよ。言い方は変えようとは頑張るが。
この軸がないと利益あげられる自信ないし。

57: 2018/01/23(火)21:38:57 ID:AzL
改善点のどれか1つでも実践できたら流れは変わるかもね。でもそのままだと相当苦労するよ。いつか就職できるところが現れるかもしれんけど、長くは続かないと思う。
まぁ、頑張れ。
 

58: 2018/01/23(火)21:57:37 ID:MWu
いちいちレスが長いなw
簡潔に答えれない時点で「あ、もういいっす」ってなっちゃうぜ

だってスパッと「なるほど」って思わせてくれる一言が言えちゃう
優秀な人材がいくらでもいるんだもの