全農の子会社から内定もらったんだけど

1: 2018/01/17(水)21:26:05 ID:75H
評価サイトに何も載ってなくて不安なんだが…

リクナビには
・3年以内離職なし
・残業8.8時間
・平均年齢46歳

ここまではよい
・平均勤続年数8年


は?これただの記載ミスだよな?
全農でブラックはありえなくね?

2: 2018/01/17(水)21:27:53 ID:J0w
若手か転職組が多い

3: 2018/01/17(水)21:29:07 ID:75H
>>2
設立が1990年って関係あるか?

4: 2018/01/17(水)21:32:27 ID:75H
あと怖いのは、最初にもらったメールが
朝の6:03分……やばない?w

どんだけ早いんや人事…

5: 2018/01/17(水)21:34:01 ID:pmJ
そら農家はみんな早起きやししゃあない

6: 2018/01/17(水)21:35:14 ID:75H
>>5
肉系だぞw
さらに、わい関係なくない?
営業だからさ

7: 2018/01/17(水)21:36:01 ID:x4A
全農の子会社でも正社員なんやろ?
そのうち安定していくのを騙されて辞めていくんやで

9: 2018/01/17(水)21:36:48 ID:75H
>>7
ん?
安定してるからそのまま定年退職やろ?

8: 2018/01/17(水)21:36:09 ID:d7o
肉系...
あっ(察し)

10: 2018/01/17(水)21:37:37 ID:75H
>>8
なんで?どうした?
ワイは肉を売るだけやろ

12: 2018/01/17(水)21:39:53 ID:d7o
>>10
8年後パックに詰められスーパー店頭に並ぶイッチ

11: 2018/01/17(水)21:38:55 ID:x4A
待てないやつは若いやつに多いんやで
給料若い頃は安いやろ?そういう罠よ

13: 2018/01/17(水)21:40:56 ID:NvK
子会社系は親を見てしまうから離職率高いでー

15: 2018/01/17(水)21:41:39 ID:75H
>>13
親会社は全農やししゃーないやろ

14: 2018/01/17(水)21:41:16 ID:pmJ
鶏好きなん?

16: 2018/01/17(水)21:41:51 ID:75H
>>14
いや豚さん

17: 2018/01/17(水)21:43:04 ID:d7o
子会社でいくら頑張っても上層部は本社から送り込まれて来るから出世できないイメージ

18: 2018/01/17(水)21:43:43 ID:75H
>>17
子会社から親に行けばええやん

20: 2018/01/17(水)21:44:19 ID:NvK
>>18
いけるわけないやん

22: 2018/01/17(水)21:46:04 ID:75H
>>20
なんで?
親にいるアホ蹴落として子から出世できるやろ

25: 2018/01/17(水)21:47:48 ID:pmJ
>>22
認識が100%間違ってる
子会社はどこでも親会社で出世レースからこぼれたアホの受け皿やぞ

28: 2018/01/17(水)21:49:12 ID:NvK
>>22これな
子から親を目指すなら転職した方が断然早い

23: 2018/01/17(水)21:46:18 ID:d7o
>>18
人事は本人の意思ではどうにもならんから
子会社から親会社に行くとか相当有能かコネとかないと無理じゃないかな
そもそも有能な人材なら本社に採用されるだろうし

26: 2018/01/17(水)21:47:59 ID:75H
>>23
応募しなきゃ受からんだろ

27: 2018/01/17(水)21:48:30 ID:pmJ
>>26
そんな募集制度あるの?

28: 2018/01/17(水)21:49:12 ID:NvK
>>23これな
子から親を目指すなら転職した方が断然早い

21: 2018/01/17(水)21:45:28 ID:pmJ
めっちゃがんばってもプロパー採用は平取締役どまりとかな

29: 2018/01/17(水)21:50:45 ID:NvK
そもそも子から親に転籍になった事例って日本企業であんのかね?

32: 2018/01/17(水)21:55:34 ID:pmJ
>>29
企業じゃないけどマイナンバー収賄事件で逮捕された厚労省室長補佐の人くらいじゃねえかな
国立病院の一介の事務官から本省のエリートになりあがった滅茶苦茶なレアケース

30: 2018/01/17(水)21:50:49 ID:l0D
子から親に行くルートなんかないぞ
親にいけないから子にいってるのに
なんで遡上できるとおもってるんだ

31: 2018/01/17(水)21:53:45 ID:x4A
子から親に行けることはないが子なら部長になれるが親なら課長すらなれずに定年を迎えると言うのはがち
ちなみに課長のすぐしたの幹部でさえ不可能
子会社はいい子にしてるだけで若くして入社すればそれクラスにはなれる
部長はさすがに五年に一度の逸材だが

35: 2018/01/17(水)21:57:27 ID:l0D
>>31
親から流れてきた定年前の無能が部長になるんだよ
記念人事

36: 2018/01/17(水)21:57:55 ID:pmJ
>>35
大企業あるあるだな

37: 2018/01/17(水)21:59:29 ID:d7o

>>35
取引先の地方メーカーの部長、社長がそんな感じだな 挨拶きたと思ったらまた次のが本社から飛ばされてくる

38: 2018/01/17(水)22:01:39 ID:x4A
会社の体質にもよるな?警備会社は警察 消防 自衛隊 が高卒だが大卒扱いされてるからな

40: 2018/01/18(木)04:00:42 ID:LcP
勤続年数8年
なんか少ないな

41: 2018/01/18(木)13:30:27 ID:8CG
>>40
全農から出向で来てまた全農に戻るとかそういう人が多いから

43: 2018/01/18(木)14:16:42 ID:LuN
>>1
農家の子供が継ぐ前にちょっと勤めたりするからじゃね?

44: 2018/01/18(木)14:29:17 ID:RnF
出向が多いとか天下りが多い奴らの勤務期間が3年くらいで、他の人は普通に20年以上勤めてるのに
何も考えずに平均したんじゃないかな

42: 2018/01/18(木)14:13:24 ID:qxV
全農の子会社(飼料関係)に勤めてますが
勤続年数8年は記載ミスかブラックかのどちらかだと思います
大卒22歳で就職して30歳までもたないという事ですよね
OBOGがいるなら確認を取っても良いのでは?